Szwaczki z Bangladeszu
Pracownicy z Azji, w tym szwaczki z Bangladeszu coraz częściej zastępują pracowników z Ukrainy w polskim przemyśle odzieżowym. Promoman Sp. z o.o. od początku swojej działalności zaopatruje fabryki odzieżowe oraz obuwnicze w wykwalifikowane szwaczki i szwaczy z Bangladeszu. Szwalnie w Bangladeszu zatrudniają miliony ludzi, a przemysł odzieżowy w tym kraju eksportuje wyroby wartości 40 miliardów dolarów rocznie. To drugi po Chinach największy na świecie przemysł odzieżowy. Rekrutacja wykwalifikowanych szwaczek i szwaczy nie jest wiec trudnym zadaniem, a rynek pracy w przemyśle odzieżowym Bangladeszu oferuje setki tysięcy pracowników zainteresowanych pracą w Polsce . Promoman Sp. z o.o. dysponuje całkowicie wyposażonym w różnego rodzaju maszyny do szycia Centrum Testów i Szkoleń, które zabezpiecza możliwość przeprowadzenia testów na miejscu w Dhace. Przedstawiciele przemysłu odzieżowego w Polsce wielokrotnie korzystali już z możliwości rekrutacyjnych jakie stwarza Promoman Sp. z o.o. Wielu obywateli Bangladeszu pracuje już jako szwacze i szwaczki w przemysłach szyjących w Polsce, zarówno odzieżowym jak i obuwniczym.
Szwaczki z Bangladeszu – Dlaczego warto postawić na naszych kandydatów?
Niektóre z korzyści wynikające z zatrudnienia pracowników pochodzących z Bangladeszu:
- racjonalizacja kosztów zatrudnienia,
- dostęp do fachowców, którzy jako jedni z miliona innych pracowników przyczyniają się do rozwoju rosnących potęg gospodarczych, takich jak Kuwejt, Dubaj, Arabia Saudyjska oraz inne kraje znad Zatoki Perskiej,
- zdolność komunikacji w języku angielskim jako standard u wszystkich pracowników,
- pracownicy wykształceni w edukacji wzorowanej na brytyjskiej, posiadający praktyczne wykształcenie – zawodowe lub wyższe,
- ludzie wychowani w kulturze, która wykształciła w nich oddanie pracodawcy oraz wykonywanej pracy,
- wsparcie rozwoju gospodarczego regionu dzięki nabywanym przez nich doświadczeniu i umiejętnościom w najnowocześniejszych technikach i technologiach, w wielu przypadkach nieznanych w Polsce i sąsiadujących państwach,
- alternatywa dla polskich pracowników, którzy w setkach tysięcy emigrują do pracy poza granice kraju.
Dowiedz się więcej o procedurze zatrudnienia i skontaktuj się z nami, aby zlecić nam przeprowadzenie procesu rekrutacji dla Twojej firmy!
Sprawdź również naszego Facebooka!